那在这个带团队的过程当中，就是我们给他的一个价值观，这个从这个产品质量这种精，英雄精的这个精神上面，我们就给他树立一种价值观，让他们盈利这个方向和我们的价值观去去运动热血种感觉是这是从我们远离的目的，平时做事来讲，因为我们首先要锁定我们未来的方向，我们刚刚我刚刚讲的这个，这是我们我们未来企业的发展，我们的定位，我们的我们的未来的理念，包括这个价值观，想把这个事情要怎么做，产品会做怎么样，把它做成什么样子，是不是这个样子，这是我们未来对自己的一个定位和规划，也是我们的目标。那么怎么样去落实到我们员工的思想当中呢？我们要怎么去切入呢？其实，我们要以身作则。首先我是要有这种思想，要有这种正念啊，我在想的这些事情，我要影响到我们的管理层，我们管理层也要以身作则，就是怎么样，首先我们对这个事情我们要认可，对公司所干的事情要认可，我们不能说全部全体的员工，至少要绝大部分的员工要授予我跟我们管理层的影响，认为我们这个事情是有价值，我们这个未来事业有前途的啊，有意义的，然后我们要画作，我们具体每个岗位，每个工作，每个工作，每个岗位就是一台机器上的每一个小零件组成，一台机器有几千个，30万个零部件组成，你每一个部门分为每一。一个组，每一个住，分为每一个方乃至成员，我们要逐步逐步从我们的管理层这样传承下去，要让大家在每一个岗位尽最大努力，更好的把工作做得更扎实，更严谨，就是说我们尽可能的把自己在本职工作范畴内发挥价值最大化，那么你全体大部分员工如果能够意识到，哪怕贯彻到有80%以上，我相信任何一个公司他都会发挥出一个好的正能量，这就是，这就是团队的一个核心价值，这就是一个企业的核心的力量。

全自动纸袋机厂家：南京卓能机械设备有限公司价值观：企业老板要以身作则，走正道树正念行正义的价值观去影响带领团队。