الإدارة ليست قيدًا. تستبدل شركة Zhuoneng آلية الإشراف المتخلفة بنظام تقييم الموظفين العلمي والدقيق. وفي الوقت نفسه ، تعزز تدريب الموظفين وتخلق منصة واسعة للتقييم الكمي للتقدم المشترك للموظفين والشركات ، حتى يشعر كل شخص في Zhuoneng بسعادة النمو. ، وتجسيد للكرامة وتحسين القيمة ، وذلك لتحقيق أعلى حالة وحدة بين الناس والمؤسسات ، والتعايش والازدهار المشترك ، وقلب واحد وقلب واحد. "يتم صنع الجودة ، وليس إدارتها" ، بالالتزام بمفهوم الإدارة الموجه نحو الأشخاص ، يتم قيادة جميع الموظفين بشكل مكثف من خلال الأهداف العامة للشركة ، ويمنعون باستمرار كل خطوة من العملية لإثبات كل عملية وتعزيز كل خط إنتاج. عملية واحدة تجعل الكمال.